การประชุมสรุปการยกย่องภาคการผลิตเลเซอร์ระดับไฮเอนด์ Golden Laser กลางปี

เมื่อวันที่ 27 กรกฎาคม 2018 การประชุมสรุปผลงานกลางปีของภาคการผลิตอุปกรณ์เลเซอร์ดิจิทัลระดับไฮเอนด์ของบริษัท Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "Golden Laser") ได้จัดขึ้นที่สำนักงานใหญ่ของ Golden Laser เป็นที่เรียบร้อยแล้ว โดยบริษัทและบริษัทในเครือ VTOP Laser ผู้บริหารระดับสูง ศูนย์การตลาด และเจ้าหน้าที่ศูนย์การเงินได้เข้าร่วมประชุม

สรุปการทบทวนนี้คือการก้าวไปข้างหน้าให้ดีขึ้น ไม่เพียงแต่เป็นการยกย่องความสำเร็จและความล้มเหลวในอดีตเท่านั้น แต่ยังเป็นการยกย่องอนาคตที่คุ้มค่ากับการทำงานหนักอีกด้วย

การประชุมแบ่งออกเป็น 3 ส่วน ได้แก่ สรุปผลงานของศูนย์การตลาด คำชมเชยทีมงานและบุคคลที่ยอดเยี่ยม และสรุปการแบ่งปันประสบการณ์ มาทบทวนช่วงเวลาอันยอดเยี่ยมของการประชุมครึ่งปีนี้กัน!

1. สรุปผลงานภาคการผลิตเลเซอร์ดิจิทัลระดับไฮเอนด์

คุณจูดี้ หว่อง ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายเลเซอร์ กล่าวต้อนรับและเปิดงานอย่างยอดเยี่ยมเกี่ยวกับการพัฒนาของบริษัท โดยสรุปและวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบันของบริษัท ผลิตภัณฑ์หลักและรูปแบบการดำเนินงาน วิสัยทัศน์การพัฒนาและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ และเน้นย้ำว่าต้องสร้างความสามารถในการแข่งขันหลักอย่างต่อเนื่อง จัดการการอัปเกรด การอัปเกรดเทคโนโลยี การอัปเกรดผลิตภัณฑ์ และสร้างมูลค่าให้กับลูกค้าอย่างเต็มที่

คุณ Cai ผู้จัดการทั่วไปของแผนกการผลิตเลเซอร์แบบยืดหยุ่นและคุณ Chen ผู้จัดการทั่วไปของบริษัทย่อยที่ผลิตเลเซอร์ไฟเบอร์โลหะ (“Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.” ต่อไปนี้เรียกว่า “VTOP Laser”) ได้ทำการสรุปงานในครึ่งแรกของปี 2018 อย่างละเอียด และการนำงานไปใช้ในเบื้องต้นในครึ่งหลังของปี 2018 บรรยากาศโดยรวมอบอุ่น ทำให้ทุกคนสามารถเข้าใจทิศทางของงานที่ติดตามได้อย่างชัดเจน และเสริมสร้างความเชื่อมั่นในการพัฒนาในอนาคต

2. รางวัลทีมดีเด่นและรางวัลบุคคลดีเด่น

ต่อมาบริษัทได้ยืนยันและชื่นชมความกระตือรือร้นและความพยายามในการทำงานของพนักงานทุกคนในช่วงครึ่งปีแรก ขอบคุณสำหรับตัวชี้วัดผลงานที่ดีขึ้นในช่วงครึ่งปีหลัง และสนับสนุนให้พนักงานใช้ศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่ เพื่อมอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณและโบนัสให้กับทีมงานและพนักงานที่มีผลงานดีเด่น

พันธมิตรที่ได้รับทีมงานที่ยอดเยี่ยมและพนักงานที่โดดเด่นได้แบ่งปันประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จและประสบการณ์ในการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการขาย การจัดตั้งช่องทางการขาย และการสร้างมูลค่าให้กับลูกค้า การแบ่งปันอันยอดเยี่ยมของพันธมิตรได้รับเสียงปรบมือจากผู้เข้าร่วม

3. คำพูดจริงของผู้ควบคุม

นายเหลียง เว่ย ผู้ควบคุมบริษัท Golden Laser ได้รับเชิญให้เข้าร่วมการประชุมและกล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม นายเหลียงได้แบ่งปันแนวคิดและวิธีการจัดการและดำเนินการองค์กร เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการเพิ่มการรับรู้และอิทธิพลของแบรนด์ Golden Laser อย่างต่อเนื่อง และให้ความสำคัญกับการแนะนำบุคลากรที่มีความสามารถ ส่งเสริมให้ทุกคนใจเย็นลงในการทำธุรกิจ พัฒนาตนเองในขณะที่แสวงหาการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ร่วมกันให้ Golden Laser กลายเป็นแพลตฟอร์มสำหรับการสร้างรายได้และมอบความไว้วางใจในชีวิต